Fachkräftemangel - Strategien und Lösungen für Industrieunternehmen

Unsere Top 4 Maßnahmen aus 25+ erfolgreich implementierten Projekten und 10 Jahren Forschung um Unternehmen zukunftssicher zu machen

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Marktbericht 2025 zum Arbeitskraftmangel
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In den nächsten 10 Jahren gehen 25% der Erwerbstätigen in den Ruhestand

10,8 Millionen Erwerbstätige (25 %) sind über 55 Jahre alt, während nur 3,2 Millionen junge Fachkräfte nachrücken. Dadurch wird sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Besonders Betroffene Branchen sind: Dienstleistungssektor, Produzierendes Gewerbe, Baugewerbe und die Metall- und Elektroindustrie.

Besseres Recruiting alleine ist keine nachhaltige Strategie

Unternehmen müssen in Automatisierung, Digitalisierung und Mitarbeitereffizienz investieren

Besseres Recruiting bedeutet, aus einem begrenzten Pool an Fachkräften die besten Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das ist zweifellos ein wichtiger Baustein – aber keine nachhaltige Lösung. Der demografische Wandel, der technologische Fortschritt und die zunehmende Akademisierung der Bevölkerung machen es notwendig, weiter zu denken.

Unternehmen müssen sich breiter aufstellen und für eine nachhaltige Lösung weitere Maßnahmen umsetzten.

Unsere Top 4 Maßnahmen ihr Unternehmen

Basierend auf unseren Ergebnissen mit Industrieunternehmen haben wir folgende Lösungen entwickelt

1. Suche nach Wissen in natürlicher Sprache

Das ChatGPT für Ihre Fachkräfte – mit dem internen Wissen Ihres Unternehmens.

Alle Handbücher, Anleitungen und Dokumente sind sofort abrufbar und können mit natürlicher Sprache durchsucht werden. Der Knowron-Assistent speichert sämtliche relevanten Informationen und beantwortet jede Frage mit einer konkreten Wissensquelle.

➡ Mehr erfahren: AI-Powered Knowledge Access

2. Expertenwissen sichern

Wenn nur 100 Langzeitmitarbeiter ein Unternehmen verlassen, könnten dadurch bis zu 3000 Jahre an Erfahrung verloren gehen.

Es ist essenziell, dieses Wissen zu speichern, zu digitalisieren und vor allem daraus zu lernen. Dabei geht es um einzelne Arbeitsschritte, die Bedienung oder Reparatur von komplexen Maschinen sowie konkretes Nischenwissen. Mit KNOWRON können Mitarbeiter ihr Wissen strukturiert sammeln. Nach Freigabe wird dieses Wissen kollektiviert und für alle Mitarbeiter auffindbar – in Form von Artikeln oder konkreten Anleitungen.

➡ Mehr erfahren: Expertenwissen sichern

3. Training & Upskilling

Nutzen Sie vorhandene Dokumente und verwandeln Sie diese in interaktive Tutorials, Lernvideos und Quizzes. Laden Sie einfach Ihre Materialien hoch, und unsere KI ergänzt sie um visuelle Schritt-für-Schritt-Anleitungen auf Basis von Videos oder Handbuchbildern.

Das beschleunigt das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgt für kontinuierliche Weiterbildung innerhalb Ihres Unternehmens.

➡ Mehr erfahren: Expertenwissen sichern

4. Automatisierte Dokumentation

Sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Dokumentation und sparen Sie Zeit mit KI-gestützter Berichtsgenerierung. Automatisierte Dokumentationen ermöglichen: